永光響應 2026 台灣人才永續行動
永光化學已連續第五年加入「2026 TALENT,
經濟倫理論壇呼應SDGs 聚焦消弭不平等
永光化學攜淡江大學連續第15年舉辦「經濟倫理論壇」。今年呼應聯合國永續發展目標（SDGs）第十項「消弭不平等」議題，由傑出學者發表研究成果，並提出因應之道。
淡江大學學術副校長許輝煌致詞表示，平等議題非常複雜，人類社會存在多種偏見與歧視，如：性別、族群、信仰、社經地位等。他回顧30年前在美攻讀博士時，大學為保障入學學生接近人口比例，非裔學生以較低分錄取，教授聘任也受相關政策影響。
永光化學董事長陳建信以醫學背景說明，每次接手病人，都會先確認真正的問題，再思考解決方法，否則容易治標不治本。同樣地，減少不平等，也需要先了解什麼是真正的不平等。
陳建信提出國父在民權主義所說的不平等，有天生的不平等，如天賦才能不同；和人為的不平等，如世襲無法僭越的階層；有將聖賢與平庸壓成同一水準的假平等（齊頭式平等）；以及依個人聰明才智發展的真平等。國父追求的平等，亦即SDG10倡導的Equality，是以立足點平等為基礎的真平等，依每個人的需要提供差別化的資源與保障，讓每個群體都有公平的機會與環境。
智慧科技就業博覽會
永光化學將於 2025 年
永光化學參與循環轉型產業指引(CTI)正體中文發表會，共同推動循環經濟。
近年來，循環經濟已逐漸成為實現永續經濟成長的重要策略。根據聯合國環境署(UNEP)於2024年發布的Global Resources
友善職場聯合招募活動
永光化學將於 2025 年
拔除「綠癌」，守護家園！
小花蔓澤蘭（Mikania micrantha），原產於中南美洲，生長飛快、繁殖力驚人，是台灣最具威脅性的外來植物之一。它會迅速攀爬覆蓋原生植物、阻擋陽光，破壞生態平衡，因此被稱為「綠癌」。
8/10，永光化學永續辦公室聯手第三廠、人資處，以及
永光化學持續響應「2025 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
永光化學以「追求進步創新，發揚人性光輝，增進人類福祉」的經營理念，提升人類生活的品質與健康，持續致力於前瞻化學品研究開發，生產高科技產品，讓好的化學品為人類帶來好生活，為我們員工的生活品質、產業的競爭力、社會的福祉、永續的未來，做出具體貢獻。
擁抱人才，一直是【永光化學】重視的營運發展目標。為了強化台灣的人才競爭力，同時因應ESG、DEI浪潮下，全球更致力於打造多元、平等、共融的職場，我們決定再次加入由《天下學習》發起的「台灣人才永續行動聯盟」，與500+聯盟夥伴共同推動人才培育的希望工程，我們一起讓改變看得見。
將持續以行動支持
