員工品格教育

永光化學相信有好品格的員工,必能產生好的工作績效。為此,我們推動品格教育20餘年從未間斷。品格是一個人能夠得到最珍貴的財產,也是永光化學向來所重視的內在特質。使員工無論在工作中、在家庭中、生活中都以培養好品格來惕勵,將品格視為終身學習的目標。

為精進永光優質企業文化,我們以「落實品格第一實施辦法」做為持續推動依據、並確實執行:

執行方針 具體管理方案
持續推動員工品格教育 1. 自1997年推動品格教育從未間斷,為精進優質企業文化,以「落實品格第一實施辦法」做為持續推動依據、並確實執行。
2. 每月品格月刊研讀、月會宣導,品格表揚,希望藉由推動品格教育,幫助員工能「具備正確決策的能力,擁有正面積極的思想,建立良好的人際關係,勇於承擔重責與挑戰」。