經營者的話
2024年全球持續面臨極端氣候、地緣政治衝突及世界經濟不景氣等多重挑戰，然而，永光集團的營收與獲利都止跌回升。在歷經三年的衰退後，我們在2024年的營收終於能夠谷底翻身達到新台幣81.6億元，較前一年度成長了4%，獲利是同期的2.6倍。這都要感謝所有同仁與主管的共同努力，使公司能在艱困環境中穩健成長。
除了業績獲利回升之外，2024年永光獲得了多項殊榮，進一步鞏固了其在業界的領先地位，獲得的獎項包括：
- 台灣精品金質獎－IBR/IPR系列UV遮光膠。
- 台北國際橡塑膠工業展銀獎－Eversorb® MPU系列功能性母粒產品。
- 中國水性技術年會綠色塗料技術可持續發展優秀案例獎－Eversorb® AQ系列水性光安定劑。
- 巴西聖保羅複合材料及氨酯展覽會(FEIPUR)先進材料卓越獎－Everaox® 501 PU泡棉抗氧化劑。
這些獎項不僅彰顯永光的產品已達國際水準，並證明了在品牌行銷上的實力與影響力。
公司治理與永續成果
永光在公司治理方面，持續保持在前6-20%的評鑑區間，並連續第三年獲得TCSA傳統產業的永續報告類金獎，永光也成為少數連續三年入選《商業周刊》「碳競爭力前100強」企業。
環境永續與生物多樣性保護
2024年永光第一廠至第四廠及全通科技通過ISO 50001能源管理系統認證，並完成全集團組織碳盤查及通過第三方查證。我們根據最新資訊對歷年數據進行溫室氣體資料重編，進行改善及追蹤。各廠區共計節電213萬5千度電、減少碳排放約1,054噸，溫室氣體排放密集度為8.9 CO2e/百萬產值，較基準年逐漸下降。
在廢棄物處理方面，回收利用率達78%，有害事業廢棄物採回收處理比率為13.5%，皆遠高於原定目標。為進一步提升廢棄物減量成效，永光於2024年下半年新設單位產量有害事業廢棄物削減率(%)管理指標，並計畫於2025年達成15%的削減目標。
永光首次報導對生物多樣性的影響、依賴與承諾。我們鑑別出台灣的桃園生產基地為優先關注地點，永光四個廠區除了持續加強水資源管理、污染防治及技術精進之外，每個廠區分別認養鄰近的生態景點，並與地方環保團體建立合作關係，承諾長期關注生態保育。我們也首度參與STP種子人才培訓計畫，邀請年輕學子根據TNFD架構的LEAP流程，為永光一廠附近的國家級許厝港溼地做初步的研究。
2024年我們推出永續旅行2.0，帶領員工與眷屬走訪桃園廠區附近的生態保護區、認養河川及綠色工廠，透過實地體驗深化對環境保護的理解。永光的循環經濟與社會責任不僅體現在內部實踐，也通過社會參與與企業責任的實踐，創造永續未來。
循環經濟與社會責任
2024年，永光首次舉辦公司內部循環經濟競賽，共有18隊參賽，最終8隊進入決賽，競賽主題涵蓋副產品資源化、用水循環再生及包裝材料回收再利用等實務運作。我們也推動綠色化學專案，透過教育資源與科普活動提升社會對環保技術的認識，並持續鼓勵學術界研發低碳、無毒的永續技術。
友善職場與多元包容
我們持續推動跨文化交流活動與員工關懷機制，包括設立心理健康諮詢服務和舉辦主管敏感度訓練，增進不同背景員工的歸屬感。我們希望每位同仁都能在一個安全、尊重且充滿機會的正向職場氛圍中成長與發展。
未來永光將繼續深化技術創新與市場拓展，推動環境永續與循環經濟策略，並持續強化公司治理與社會責任。
最後，敬祝大家 身體健康，闔家平安！
永光化學 董事長 陳建信
