ESG推行組織
為強化永續治理效能，本公司由董事會負起監督責任，並設立「永續發展委員會(簡稱 ESG 委員會）」。2024 年完成第二屆委員改組，由董事長擔任主席，共 6 位委員( 3 位董事、 3 位獨董)統籌永續策略，確保營運方向緊扣「對人類有貢獻的高科技化學企業集團」之願景。
▍職能分工與管理指標
ESG 委員會下設公司治理、永續環境、社會責任與資訊揭露四大工作小組，各小組將永續承諾轉化為具體行動，定期追蹤「環境永續、資訊安全、永續供應鏈、永續人力、幸福職場、社會人群共融與永續治理」等七大議題之 KPI。為落實政策承諾，執行績效定期回饋至委員會與董事會，作為管理決策與制度優化之依據。
▍委員會運作與董事會報告機制
- 定期審議： ESG 委員會每年至少召開兩次例會，檢核重大議題進度。
- 督導報告：執行秘書每年至少向董事會報告一次，範疇涵蓋重大性分析結果、利害關係人溝通。
- 最後核准：董事會負責核准年度重大主題及永續報告書，確保資訊揭露之準確性與重大性。
