ESG推行組織

因應公司治理相關法規要求，2022年1月4日起將原編制「企業社會責任委員會」更名為「永續發展委員會」(簡稱 ESG委員會 )，推動企業社會責任各項事務。 ESG委員會的最高治理單位為董事會，2024年6月13日董事會通過第二屆ESG委員會委員總共6位，其中3位為董事及3為獨立董事，並推舉董事長擔任永續發展委員會主席，統籌公司永續發展方向與目標擬定，逐步實現「成為對人類有貢獻的高科技化學企業集團」的願景目標。

▍永續發展委員會

永續發展委員會轄下設置治理小組、環境小組、社會小組及資訊揭露小組。

職稱 姓名 所具備之永續專業知識與能力 實際出席次數 未出席或委託出席次數 實際出席率
主席及召集人 (董事) 陳建信
  • 淨零碳排之國際趨勢
  • 公司治理
 2 0 100%
委員 (董事) 陳偉望
  • ESG永續治理
  • 高階經理人薪酬與ESG績效制度設計
 2 0 100%
委員 (董事) 林昭文
  • 公司治理
  • 多元平等共融(DEI)
 2 0 100%
委員 (獨立董事) 楊偉文
  • 永續金融與氣候變遷
 2 0 100%
委員 (獨立董事) 張原禎
  • 高階經理人薪酬與ESG績效制度設計
  • 再生能源憑證制度及綠電交易
  • 公司治理
  • 全球稅務改革與供應鏈重組
 2 0 100%
委員 (獨立董事) 林秀玉
  • 洗錢防制
  • 永續資訊管理之內部控制制度
 2 0 100%

ESG委員會每年召開兩次會議，由各小組組長與執行秘書 /永續辦公室主管提報E、 S、 G工作計畫、管理績效與目標達成度，並由ESG執行秘書每年至少一次向董事會報告年度工作計畫與執行成果。

2024/5/29

召開第一次ESG委員會會議，會中討論外部驗證、確信及ESG評核單位對2023年ESG報告書內容改善建議、2024年重大主題項目及目標、各小組執行細項，以及「永續發展委員會組織規程」修訂內容。

2024/6/13

由ESG執行秘書向董事會報告2023年ESG重大主題執行及工作成果、2023年利害關係人關注議題與溝通執行情形、2024年重大主題管理項目及目標；於當日董事會中進行三項ESG議案討論，通過「2023年永續報告書」內容、通過「永續發展委員會組織規程」修訂案，以及通過陳建信董事長、陳偉望總經理、林昭文董事、張原禎獨董、林秀玉獨董、楊偉文獨董共六名擔任第二屆ESG委員會委員，且全體委員一致推舉陳建信董事長擔任ESG委員會召集人。

2024/12/25

召開第二次ESG委員會會議，由各小組組長、ESG執行秘書及永續辦公室主管報告各項工作進展、2024年重大主題執行結果、及2025年重大主題的短、中長期管理目標，會中討論Ecovadis自評目標設定，及導入IFRS輔導專案等。

為了符合金管會要求企業永續資訊揭露必須於2024年底前納入內部控制與內部稽核制度，以增加永續資訊可信度與報告品質，因此由稽核室擬訂「內部控制制度」修訂案及永續辦公室新擬訂「永續資訊管理程序書」制定案，於2024年11月12日提報審計委員會，並於2024年11月14日董事會核准通過。