社會參與

「增進人類福祉」是永光化學的經營理念之一,我們相信企業存在的意義與價值在於「對人類福祉有所貢獻」。在社會參與部分,先針對公司主要營運活動對社區的環境、經濟及社會層面進行衝擊評估,並提出相應的管理措施。首先以不因為營運活動造成負面的社區衝擊為首要任務,公司每年會發起社區活動、並參與社會公益及支持外部協會組織的行動,另外同仁們也會自主參與社區活動,這些行動可以促進與社區和諧共生,並回饋社會,是企業實踐ESG( 環境、社會與治理) 承諾的重要途徑,對長期價值創造和風險管理意義重大。

社區衝擊評估

永光化學為一家化工企業,做好鄰近社區衝擊評估與管理,是企業履行社會責任、減少環境影響、促進社區發展以及加強內部治理的重要措施之一。同時,也有助於提升公司的可持續發展能力和長期競爭力及合乎法規要求。

針對鄰近社區衝擊,分成環境、社會及公司治理三面向進行評估影響評估:

社區衝擊管理措施

環境面

  • 環境管理與技術精進
    工廠營運產生的廢水、廢氣、廢棄物排放及噪音,致力於生產技術精進、水資源管理及加強監測系統,確保符合環境標準,避免對當地水資源、土壤、空氣品質及生活品質造成影響。

  • 減碳計畫
    設定減碳目標及行動。

  • 災害防範
    制定應急計劃( 如火災或化學洩漏),降低環境災害對社區的影響。

  • 社區環境提升
    支持生態環保教育、定期淨灘和河流、沙丘認養等生態保護活動,有效提升社區的生態環境。

社會面

  • 社區溝通
    透過與社區發展協會的合作活動,促進企業與居民的雙向溝通,增強信任與合作。

  • 地方培力
    透過對培訓計畫的資金貢獻,提供教育資源和基礎設施改善,來支持當地學校。

  • 地方發展
    提供當地居民就業機會,優先錄取當地居民。

  • 支援地方經濟
    支持地方的中小企業的產品與服務,促進地方經濟繁榮。

治理面

  • 環保與安全衛生遵循
    各廠區均依政府規定執行各項環保及安全衛生相關業務、上傳申報各項資料,確保一切營運活動皆盡可能減少對當地社區造成的實際或潛在負面衝擊。

  • 風險評估與應變演練
    進行風險評估與管理,每年執行緊急事故應變演練,制定相應對策,保障運營穩定性。

社區溝通與參與

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2024年鄰近社區滿意度抽樣調查結果,與2023年 97.7 分相當(滿分為100分)。
  • 2024 年針對鄰近社區對公司的滿意度調查,主要調查內容:

  • 環境管理方面
    各廠區是否強化工業安全管理,並致力於減少環境污染,具體措施包括空氣污染防治、廢污水處理以及廢棄物處理等方面,以實踐環境保護和可持續發展方面的積極態度。
  • 社會責任方面
    各廠區是否積極參與鄰近社區發展及公益活動,關懷弱勢群體,並致力於生態環境的維護,如參與淨灘等環保行動;公司是否設有申訴管道,保障員工和社會大眾的聲音得以反映並處理。
  • 人權方面
    是否承諾遵守人權政策,維護員工基本權利,並營造公平與尊重的工作環境。

永續旅行活動2.0

2024年在桃園市舉辦的四場永續旅行活動,共吸引211位員工及眷屬參與。

此次活動結合永光化學在桃園市四個廠區周邊的重要生態導覽、社區生態農場參訪,以及廠區導覽,旨在讓同仁親身體驗公司在環境保護、節能減碳、循環經濟等方面的努力與成果,進一步了解永光化學在永續經營方面的深耕與實踐。

生態旅遊

活動內容
參訪許厝港濕地、滯洪池/ 大堀溪、草漯沙丘地質公園、觀新藻礁等自然景點,安排專業導覽解說,增強同仁對在地生態環境與保育知識的認識。

同仁回應心得
參與者對生態環境有更深入了解,積極落實環保行動,如減少一次性耗材、參與淨灘活動、加強垃圾分類等。

社區永續教育

活動內容
參訪陽榮農場與林家古厝,學習社區如何通過循環經濟模式及與在地合作實現永續發展目標,啟發同仁對社區永續教育的重視。

同仁回應心得
將支持在地農業,購買農產品或參與相關活動,並助力地方永續發展。

廠區導覽

活動內容
參觀永光化學四個廠區( 大園/ 觀音),展示公司在廢水處理、綠建築設計、綠色化學產品及循環經濟模式上的具體成效,強化員工對永續承諾的認同。

同仁回應心得
高度認同公司在環保、節能減碳及循環經濟上的努力,並表示會將永續理念融入日常工作與生活中。

永光化學的永續旅行活動獲得同仁的高度肯定,並激發了他們在生活與工作中實踐環保行動。參與者表示願意再次參加,並提出建設性建議,如增加親子活動、提供更多元的行程選擇以及加強活動宣傳,以進一步提升參與度與影響力。整體活動滿意度高,不僅增強了同仁對生態環境與永續發展的認識,還深化了他們對公司永續經營理念的認同,對企業形象與永續目標達成具有重要意義。