幸福職場

永光化學以愛心經營企業，提供員工安全和諧的友善職場，我們頒布人權政策，也提倡多元化的員工組成。另外，永光重視人才培育，聘僱外部專家提升員工知識智能；同時多年推廣品格教育，期許主管與員工間的相處皆以品格引導，創造良善的溝通模式，目的是希望提供員工一個安全和諧的友善職場，讓員工有安全感、歸屬感、榮譽感，共享經營成果，豐富生命意涵。