企業承諾

永光化學以「尊重員工」為原則，遵行人性化管理；以「品格第一」為導向，將品格教育落實在員工的日常生活與專業工作之中；以「正派經營」的理念，提供員工合理權益與福利，維持融洽和諧的勞資關係。
本公司關切員工身心健康，藉著多元豐富的社團活動，提供員工切磋學習、休閒娛樂的機會；舉行「年終感恩禮拜」，感謝員工的努力與貢獻，並持續推動品格教育，豐富員工生命內涵。