企業承諾

永光化學以「尊重員工」為原則,遵行人性化管理;以「品格第一」為導向,將品格教育落實在員工的日常生活與專業工作之中;以「正派經營」的理念,提供員工合理權益與福利,維持融洽和諧的勞資關係。
本公司關切員工身心健康,藉著多元豐富的社團活動,提供員工切磋學習、休閒娛樂的機會;舉行「年終感恩禮拜」,感謝員工的努力與貢獻,並持續推動品格教育,豐富員工生命內涵。

多元化友善職場
員工與職涯發展
勞資溝通與包容性
職場安全與健康
員工福利與退休制度
員工品格教育
人權保護