經營者的話

2019 年是世界局勢顛簸的一年。中美貿易戰及各地區示威活動此起彼落,造成全球經濟持續低迷。永光化學在此變動的局勢中,業績也受到影響,獲利目標未如預期。但仍感謝上帝保守,讓我們在不安的大環境中仍能站穩腳步,繼續深化永光化學的核心能力,為永續發展奠定良好基礎。

Everlight Chemical / Chairman

永光化學董事長─陳建信

這本報告書是本公司第三年依照 GRI 準則 (GRI Standard) 的核心選項來編制,也繼續委託英國標準協會 (BSI) 依據 AA1000(2008) 標準及其 2018 年附錄進行第三方查證。本次報告書的範圍,仍然只涵蓋永光化學在台北市的營運總部及桃園市的大園、觀音四個廠區。

ESG(Environment 永續環境、Social 社會公益、Governance 公司治理) 這個「字眼」在國內,大家已漸漸熟悉且看重。以下依照ESG 三個面向,摘要整理幾個重點,以利各位快速了解永光在永續性議題及國際趨勢上所做的努力。

發展永續環境方面
本公司在節水及節能減碳均有顯著的成效。在水資源管理方面,2019 年總取水量較 2018 年減少 12%;「水重複利用/ 省水量」達 417 百萬公升,節水成效為 39%。
在能源管理方面,2019 年能耗量較  2018 年減少 6%,共節電  1,486 千度( 減少碳排量約793 tCO2e);永光三廠於 2019 年啟用「蓄熱式焚化爐」(RTO),能將製程中產生的揮發性有機物(VOCs) 完全收集處理。永光持續開發綠色化學解決方案,例如:色料事業處在 2019 年推出節能減排的反應性染料套組 Everzol ERC Solutions,提供客戶環境友善的染整方案:不但縮短 40% 以上染程時間,更節水 70%、節電 67%、節省蒸氣 80%,能大幅降低染整廠的 CO2 排放量。

維護社會公益方面
永光化學以「共享經營成果,豐富生命意涵」來詮釋幸福企業,希望能讓每一位同仁都享有安全感、歸屬感與榮譽感。本公司也於2019 年制頒符合國際規範的「人權政策」。此外,我們持續參與社會公益,除了捐助社區教育活動,也資助學校軟硬體設施、產業發展及公益活動等;我們自主舉辦淨灘活動,以實際行動守護觀音海域環境。另外,永光二廠除了繼續幫助樹林里提升社區防災能力外,更配合桃園市環保局「水水桃花源」企業河川認養活動,認養大崛溪河段,為地球永續美麗家園盡一份心力。

落實公司治理方面
在資訊透明化上,2019 年我們開始提供英文版年報及完整的英文版股東會議事手冊,並在年底完成公司中英文網頁改版,讓股東及利害關係人更便利取得公司資訊。在本次報告書中,也特別揭露本公司在「化學品安全管理」所做的努力與成果。除了承諾 100% 不使用「衝突礦產原料」外,我們也將「產品達成各項國際規範要求符合率邁向 100%」作為努力的目標。

本公司積極接軌聯合國「全球永續發展目標」(Sustainable Development Goals,SDGs),據以決定應持續改善的環境議題之優先順序;同時也參考國際金融穩定委員會(Financial Stability Board)發布的「氣候相關財務揭露建議報告」(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD Recommendations Report),做為評估氣候變遷對永光化學潛在風險與機會的架構,並研擬相關之因應措施。

2020 年初爆發的「新冠肺炎」疫情,已造成全球巨大衝擊和影響。本公司在年假開工前就召開兩次防疫應變會議,至今仍持續關注疫情及政經情勢發展,採取適當的因應措施。雖然大環境不樂觀,但我們有信心一定能夠平安渡過這場風暴,並將各項衝擊影響減至最低。

敬祝大家
身體健康,萬事如意!