經營者的話

2020年受到新冠疫情衝擊,全球經濟呈現衰退,日常生活、工作型態與消費行為各方面都發生重大改變,永光化學也受到不小影響,業績下滑近兩成、獲利減少四成。但仍感謝上帝保守,全體員工及眷屬都能平安,讓我們在極度不安的大環境中依然站穩腳步。

Everlight Chemical / Chairman

永光化學董事長─陳建信

這份報告書,我們首次以「永續報告書」名義發行,乃因應各界利害關係人對企業社會責任的關注焦點,已經轉向ESG(永續環境、社會責任、公司治理)三個具體的永續發展面向,且主管機關在「公司治理3.0 –永續發展藍圖」中期待企業以「永續報告書」,作為揭露文件的名稱。我們也將原有的「誠信經營暨企業社會責任委員會」(簡稱CSR委員會)更名為「永續發展暨誠信經營委員會」(簡稱ESG委員會)。

謹分別就永續環境、社會責任及公司治理三方面,摘要整理幾個重點,以利各位快速了解永光化學在各項永續性議題所做的努力:

一、永續環境方面
本公司在節水及節能減碳的表現,均有顯著的成效。1.在水資源管理方面,2020年的總取水量較2019年減少3%;「水重複利用」達410百萬公升,節水成效40%(優於2019年之39%)。2.在能源管理方面,2020年能耗量較2019年減少8%,共節電624千度(減少碳排量約319 tCO2e)。本公司於2020年新開發30項環境友善產品,與下游產業為永續環境共盡心力。此外,本公司贊助「中國化學會」新設「永光綠色化學研究論文獎」獎項,以鼓勵大專院校化學相關系所師生積極從事綠色化學研究,為學術界、產業界及永續環境做出貢獻。

二、社會責任方面
在企業承諾部份,去年新冠疫情肆虐,本公司同仁上下齊心,共渡難關,員工均安全無恙,工作權獲得保障,企業營運不中斷。2020年底,行政院為落實「聯合國工商企業與人權指導原則」,發布我國「企業與人權國家行動計畫」,本公司積極配合推動。同時,除持續宣導及落實2019年發布之「人權政策」之外,也將加強與利害關係人溝通,強化非財務資訊的揭露。

在社會參與部份,雖然2020年經營環境較往年艱困,本公司獲利降低,依比例減少對社會公益的捐助金額,但仍持續支持社區教育活動及產業發展。如疫情期間本公司捐贈「微酸性電解次氯酸水生成機」給觀音廠區鄰近的樹林里及大潭里,協助社區共同防疫;廠區也持續動員員工和家屬舉辦桃園市的淨灘及護溪活動,以實際行動守護大桃園及觀音的水域及海域環境。在資源有限與配合防疫的情況下,永光化學仍殫心竭慮為社會盡一份心力。

三、公司治理方面
2020年起,公司重大訊息以中英文同步發布,讓外國投資人更易取得公司資訊,以提升公司國際化程度。我們也加強風險管理機制,頒行公司的風險管理程序,使各權責單位有所依循,連同資訊安全及智慧財產管理等執行情形,向董事會報告並揭露於公司網站。此外,定期召開的集團策略發展會議,在去年12月擴大為2天,邀請董事全員參與,聚焦討論公司成長議題,發揮董事會制定策略的功能,並於2021年1月1日設置公司治理主管,提供董事行使職務所需資訊及必要協助,持續提升本公司董事會效能。

雖然2020年受新冠疫情嚴重影響,期望今年藉由疫苗大量施打,疫情早日得到控制。本公司業績自去年第三季開始谷底回升,期望今年能夠有好的成績,回饋給我們的利害關係人。

敬祝大家
身體健康,闔家平安!